Мировой опыт: резюме

Можно с уверенностью сказать, что на сегодняшний день существует некий алгоритм поиска работы, сформировавшийся в результате высокой конкуренции на рынке труда. В СМИ ежедневно размещаются объявления об открывшихся вакансиях, из которых соискатели выбирают подходящие им и отправляют работодателю резюме по электронной почте. Работодатель по полученным анкетам выбирает наиболее приемлемых кандидатов и приглашает их на собеседование. Как правило, в серьёзных компаниях у менеджера по персоналу не так много времени, и на изучение одного резюме он тратит не больше 2-3 минут. Насколько правильно он за столь короткое время оценит опыт и умение соискателя, зависит от правильности составленного резюме.

Следует знать, что резюме бывают трёх видов:

функциональное,

хронологическое,

комбинированное.

В первом виде содержатся сведения об опыте и достижениях соискателя. В хронологическом — перечисляются его профессии и места работы.

Наиболее действенным считается комбинированное резюме, в котором указываются профессиональные навыки и достижения, подтверждаемые сведениями о местах работы.

Существует также рекомендуемый порядок размещения сведений в резюме, что выглядит следующим образом.

1. Личная информация, куда включаются: фамилия, имя, отчество — как заглавие резюме, возраст, полная дата рождения, семейное положение, а также контактный телефон и электронный адрес.

2. Цель составления резюме. В двух-трёх строках указывается на какую должность и почему претендует соискатель.

3. Имеющийся опыт работы. Указываются, начиная с последнего, все места работы соискателя, с указанием наименования организации (предприятия или учреждения), занимаемой должности, периода работы с датами поступления и увольнения, профессиональных обязанностей по должностям, достижений на каждом из рабочих мест.

4. Образование. Наименование оконченного учебного заведения, период обучения, полученная специальность. Молодым специалистам желательно указать также темы написанных курсовых работ, дипломных проектов, участие в научно-практических конференциях.

5. Дополнительное образование. Курсы повышения квалификации, участие в семинарах по должности и т. п.

Если на желаемой должности учитывается внешность, то стоит вставить в резюме фотографию в деловом стиле.

Представители творческих профессий могут приложить к резюме портфолио работ.

При оформлении резюме применяются стандартные шрифты Arial или Times New Roman, 12 или 14 размера (кегля). Другие вида шрифта, особенно редко используемые, могут быть не определены компьютером потенциального работодателя, а потому ваше резюме останется непрочитанным.

В тексте недопустимы ошибки. Резюме — это визитная карточка соискателя, поэтому содержание и оформление важны в равной мере.

Испытывающим трудности в составлении данной бумаги следует знать, что в интернете практически все сайты по трудоустройству предоставляют возможность создать резюме, заполнив необходимые разделы.

Правильно составленное резюме — залог того, что работодатель обратит на вас внимание и пригласит на собеседование, что, возможно, явится стартовой площадкой к успеху в вашей дальнейшей карьере.