Статьи

Как не отвлекаться от работы

Проблема потери сотрудниками рабочего времени волнует не только руководителей предприятий. Она остро стоит и перед самими работниками, ведь чем меньше времени остается на решение задач, тем более стрессовой становится даже самая спокойная деятельность. Что же мешает нам сосредоточиться и можно ли противостоять отвлекающим факторам? Специалисты по организации труда дают несколько рекомендаций.

Как оставаться продуктивным, будучи трудоголиком

Трудоголики не без основания полагают, что количество работы обязательно выливается в результат: много работаешь – быстрее получаешь повышение. Начальники, впрочем, придерживаются обратного мнения, считая, что это вредит продуктивности. Где же найти баланс между прикладываемыми усилиями и их количеством?

«Отдохну, когда не будет дел»

Как подготовиться к собеседованию

Рано или поздно всем придется занять роль соискателя. Нужно будет составить резюме, обойти с десяток компаний, сделать кучу звонков потенциальным работодателям и конечно же ответить на сотню однотипных вопросов от менеджеров по подбору персонала. К сожалению, в целях экономии на найме профессионалов, компании очень часто берут на работу начинающих специалистов, которым можно платить гораздо меньше, чем людям с опытом и знаниями. Поэтому нужно готовиться к тому, что встретит потенциальный работодатель в лице юной девушки, которая знает о подборе персонала чисто теоретически.

Как отвечать на собеседовании

Сколько шуток существует про рекрутеров, которые задают очень странные вопросы - ровно столько же шуток существует про нерадивых кандидатов. К сожалению, кандидатам часто бывает непонятно, почему не выбрали их, а рекрутерам бывает совершенно не ясно, на что вообще кандидат надеялся, приходя к ним. Хотелось бы разобрать несколько частных вопросов, которые задают на собеседовании и объяснить, какую информацию о кандидате они дают потенциальному работодателю.